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澳门新葡萄京手机版教育质量2018年度报告

作者: 时间:2019-03-15 点击数:

澳门新葡萄京手机版教育质量2018年度报告

 

一、学校情况

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澳门新葡萄京手机版是一所由吉安市人民政府举办,吉安职业技术学院主管,在吉安市教育局的指导下,培养初中起点五年制大专学历和三年制中专学历的小学(幼儿园)师资的公办学校,现在校学生2428(其中五年一贯制一、二年级学生1689人,三年制中专739人ㄍ。学校地处吉安职院新校区内,占地面积80亩,建筑总面积4.9万平方米,设备设施总资产达4千万元ㄍ。其前身为“府立阳明初级师范学堂”,由留日学生谢式南等人创建于1917年10月,至今已历百年,为吉安社会、经济特别是基础教育发展作出了重要贡献ㄍ。近年来,学校坚持立足吉安服务乡村的办学宗旨;坚持县市教育主管部门、师范学校、小学(幼儿园)“三位一体”的协同育人体系;坚持立德树人师表垂范的育人方向;坚持全面发展一专多能的育人模式;坚持从严治校创新发展的管理思想;坚持课内学习课外拓展的学习方式ㄍ。创新课堂教学组织形式;创新学生活动组织方式;创新课程考试评定方式;创新学校管理方式方法ㄍ。在传承中发展,在创新中提升ㄍ。在办学和人才培养上取得了一定成绩ㄍ。

二、学生情况

   2、学生情况

2018年,澳门葡京娱乐共招录新生1116人,三定向881人(大专)社招235人(中专)ㄍ。2017年增加招生49人ㄍ。

3、毕业学生共909人,其中大专生695人,中专生214人,比上一年度增加毕业生120人ㄍ。

4、设施设备ㄍ。生均教学仪器设备值为6152元,比上一年度减少390元;生均纸质图书数为81,比上一年度增加3册ㄍ。

3、教师队伍

学校现有在编教职工141(含兼职教师),其中2018年教授级讲师1人,高级讲师52人,讲师32人,硕士研究生学历者26人ㄍ。生师比为171,双师型教师比例为19%左右,兼职教师比例为16%左右,专任教师本科以上学历比例为100%,专任教师硕士以上学历比例为21%,专任教师高级职称教师比例为37%ㄍ。2017年相比,教授级讲师2减少至1人;高级讲师由53人减少至52人;讲师由33人减少至32人,兼职教师由26人减少至 23人ㄍ。

、学生发展

1、学生素质ㄍ。学生德育工作情况良好,学生思想政治状况良好,文化课合格率98.55%以上,专业技能合格率98.60%以上,体质测评合格率99.65%以上,毕业率98.78%ㄍ。

2、在校体验ㄍ。学生在理论学习满意度达97%,专业学习满意度98%,实习实训满意度99%,校园文化与社团活动满意度99%,生活满意度96%,校园安全满意度98%,毕业生对学校满意度97%ㄍ。

3、资助情况ㄍ。按政策要求我校2295人享受免学费资助,947人享受助学金资助ㄍ。

4、就业质量ㄍ。学生就业率97.55%,对口就业率100%,初次就业月收入约2500元,创业率不高ㄍ。2018年升入高等教育比例57.1%,2017年升入高等教育比例20.9%,且2017年与2018年升入高等教育比例变化为273%ㄍ。

5、职业发展ㄍ。培养进入社会的毕业生,因文化基础知识全面,教学基本功扎实,组织活动能力强,专业思想巩固而受到用人单位的好评ㄍ。

 

、质量保障措施

1、专业动态调整ㄍ。目前学校开设了学前教育、小学教育、音乐教育和英语教育四个专业,重点和特色专业是学前教育和小学教育ㄍ。这些专业都是我市小学(幼儿园)急需2018年新增英语教育专业ㄍ。

2、教师培养ㄍ。学校重视教师培养培训,选派了十七位教师参加“通识教育”、“信息化教学”、“学前教育”等“省培”、“国培”项目的研讨和培训,每年拨付经费10万元用于教师进修、培训等ㄍ。选派两位教师到英国莱斯特大学参加中高职英语骨干教师跨境培训,提升教师教学能力,扩大教师国际视野,组织教师参加教育部门组织的岗位技能竞赛,锤炼提升教师的执教水平,创国家级教学信息化大赛一个一等奖,二个三等奖的佳绩ㄍ。

3、规范管理ㄍ。完成了《教师教学事故责任认定及处理办法(修订)》、《关于进一步加强对实习生安全教育的通知》、《澳门新葡萄京手机版师生参加学科技能竞赛活动管理及奖励办法》,初步建立激励机制,增强了办学活力,进一步完善了《澳门新葡萄京手机版教学工作诊断与改进实施方案》;定期组织召开各种主题教育会,提高学生的安全意识,注重自身生命财产安全ㄍ。加强学生心理健康教育、加强班主任队伍的管理,提高班级管理的效果的同时,加快学生干部的选用、培养和提高的步伐,保证了各项管理的正常运转ㄍ。

4、德育工作ㄍ。以“立德树人”为中心,以开展活动为载体,通过活动向学生渗透社会主义核心价值观的思路,将德育工作与各项活动结合起来,与行为习惯培养结合起来,努力培养学生积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质ㄍ。开展了纪念“五四”系列活动、第十一届社团文化艺术节,为学生搭建展示平台:举办了演讲比赛、“三笔字”教师技能比赛、诗歌朗诵大赛、大合唱比赛、舞蹈大赛等一系列学生喜闻乐见的活动;举办了第四届“吉师雅韵”十八岁成人礼暨新团员入团宣誓仪式;开设了特长班,建立了25个学生社团,举行了230余场、参与人数达30500人次各类各项活动,覆盖率达98%,围绕“三个时空”育人目标,社团活动的开展充分发掘了同学们的潜力,发挥了同学们的个性特长,丰富了校园文化生活,营造了良好的校园文化氛围,为展现当代师范生的青春风采和精神风貌提供了广阔的舞台;开展“志愿者服务”系列活动ㄍ。要求青年志愿者注册覆盖100%,组织各团支部开展敬老、助残、支教、环保、交通等方面志愿者服务的团日活动,出一期志愿者班刊、组织一次志愿者为主题的演讲比赛等一系列活动ㄍ。继续组织开展暑期社会“三下乡”实践活动,深入走进乡村、走进社区,清扫垃圾、清理小广告、擦洗公用设施等,在活动中学习、体验、磨砺,培养社会责任感ㄍ。

5、党建工作ㄍ。加强学习教育,提高思想认识水平;加强组织建设,发挥先锋模范作用;加强作风建设,增强拒腐防变能力;加强群团工作领导,构建文明和谐校园ㄍ。

 

、校企合作

1、校企合作开展情况和效果ㄍ。学校与全市绝大多数小学、幼儿园均有良好的合作关系ㄍ。

2、学生实习情况ㄍ。我校历来都非常重视学生的教育实习工作,并严格按照教育部有关文件认真执行,主要形式有见习及毕业生的实习,见习每个学年(每个学期)都会安排3天或一周的见习时间,毕业生的实习时间为最后一个学期(半年),在此过程中,有部分实习生根据各县区教育局的安排进行顶岗实习ㄍ。其管理工作以用人单位和县区教育局为主,我们协助完成ㄍ。我校实习主要面向本地的小学和幼儿园,少部分在外地ㄍ。

、社会贡献

近百年来,学校共为社会培养50000余名合格的师资和其他专业人才,深受当地政府、用人单位和社会的普遍赞誉ㄍ。特别是近年来,学校始终坚持“以质量立校,以特色强校,以科研兴校,以和谐荣校”的办学理念,围绕“以求实创新的科学精神培养一流的小学(幼儿园)教师”的办学目标,先后获得省文明单位、省军民共建精神文明先进单位、省园林绿化达标单位、省青年志愿者服务先进集体、全省共青团工作先进单位等荣誉称号ㄍ。

、政府履责

1、经费ㄍ。市财政对我校政策性经费、生均拨款、项目投入等资金均能按时、按量拨付到位ㄍ。

2、政策措施ㄍ。近年来,各级政府制定有《新时代教师队伍建设改革意见》、《关于深化农村教育和职业教育改革发展的意见》、《吉安市依法治教实施规划(2016-2020年)》等许多文件大力推进我市职业教育大发展ㄍ。

、特色创新ㄍ。

1、我校长期坚持举办学生文化艺术节、学生技能竞赛节、学生阶段学习的成果展示及汇报演出,坚持学生教学基本功考核,坚持开展各种社团活动ㄍ。并利用《青杏文学报》和《学工通讯》这个阵地,宣扬正能量,浓厚文化气息ㄍ。

2、推行班级学生社会实践周制度ㄍ。每周安排两个班级的学生进行社会实践周活动,负责学校的卫生、安全、保卫等工作ㄍ。

3、推行学生辅导员制度ㄍ。针对新生入学时及入学后的一段时间的管理问题,每个班级配备二或三名学生辅导员(由学生干部或团委干部担任)协助新生班级班主任进行学生的管理工作ㄍ。

4、从新生入学以后,我校便对新生进行系统的入学教育,安排各处室领导进行专题讲座,并利用晚自习时间由班主任或学生辅导员对学生进行系统的思想和安全教育ㄍ。每个学期都有一系列的主题班会、纪念日板报、团的活动以及晨会和分年级分男女的各种集体教育活动,注重把学生的各种教育寓于活动之中,做到寓教于乐ㄍ。同时,我校也注重请校外专家对学生进行思想品德及安全方面的教育ㄍ。在安全上,我校制定了《澳门葡京娱乐学生伤害事故应急预案》和《关于进一步加强对实习生安全教育的通知》,每逢节假日和见习期间,我校都会下发安全通知,做到时时事事心系学生的安全ㄍ。

、主要问题和改进措施

1、建议把学生职业发展与就业指导课程贯穿于整个人才培养体系,加强就业指导师资培养,完善就业指导课程内容,全面提升毕业生的就业能力;建立毕业生求职意愿信息数据库和用人单位岗位需求信息数据库,搭建信息对接的服务平台,实现精准推送就业服务ㄍ。

2、由于2014年迁入吉安职业技术学院办学后实行分段管理,本校只管一、二年级,致使学生干部的人员衔接难以及时到位,很难做到连续性,也造成班主任不能完整地带完一届而需中途更换班主任ㄍ。

 

 

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20181225

 

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